معرفی شهید شاخص استان زنجان + جزئیات
تاریخ انتشار: ۲۵ فروردین ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۱۱۳۰۲۵
معاون فرهنگی هنری سپاه انصارالمهدی (عج) استان زنجان از معرفی شهید احمد یوسفی به عنوان شهید شاخص استان زنجان در سال ۱۴۰۳ خبر داد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، محسن احمدی‌تبار امروز در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: معرفی شهدای شاخص بسیج از سال 1389 اجرا می‌شود و هر سال، یک شهید شاخص برای هر استان از سوی سپاه‌های استانی اعلام می‌شود و در همین راستا، پس از هم‌اندیشی‌ها و بررسی‌های انجام گرفته در قرارگاه فرهنگی و اجتماعی استان و بهره‌گیری از نظرات فرماندهان، پیشکسوتان و رزمندگان دوران هشت سال دفاع مقدس در خصوص اعلام شهید شاخص به جمع‌بندی نهایی رسیدیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی از انتخاب شهید احمد یوسفی به عنوان شهید شاخص استان زنجان در سال 1403 خبر داد و گفت: انتخاب شهید شاخص، فرصتی بی‌نظیر برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، پرداختن به معیار و ویژگی‌های جوان مؤمن انقلابی، آشنا کردن جوانان با فرهنگ شهادت و بازخوانی سبک زندگی شهدا است.
معاون فرهنگی و اجتماعی سپاه انصارالمهدی (عج) استان زنجان ادامه داد: امیدواریم نهادهای فرهنگی و اقشار فرهنگی و فرهیخته جامعه در سال جاری در زمینه معرفی این شهید بزرگوار اقدامات لازم را انجام دهند.
به گزارش تسنیم، شهید احمد یوسفی یکم اردیبهشت 1335، در شهرستان زنجان به دنیا آمد. پدرش محمدعلی و مادرش حوریه نام داشت. سال 1359 ازدواج کرد و صاحب دو پسر و یک دختر شد. این شهید بزرگوار به عنوان پاسدار در جبهه‌های حق علیه باطل حضور یافت و در نهایت ششم مهر 1365، با سمت فرمانده واحد مهندسی رزمی در ارتفاعات لاری بانه توسط نیروهای عراقی بر اثر اصابت ترکش به کمر، به درجه رفیع شهادت نائل آمد. پیکر مطهر این شهید بزرگوار در مزار پایین زادگاهش و در کنار همرزمانش آرام گرفته است. برادرش رحمان نیز از شهدای گرانقدر استان زنجان است.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: استان زنجان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۱۳۰۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد
به دنبال اجرای اقدامات توسعه‌ای گسترده و تحول‌گرا در سال‌های اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخص‌های دوازده‌گانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامه‌های تحولی در سازمان‌های تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه‌های تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و به‌روزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامه‌های تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانه‌های فناوری اطلاعات و گلوگاه‌های فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدف‌گذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامه‌ریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهمترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالش‌های مرتبط با برنامه‌های تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامه‌های تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامه‌ی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخص‌های دوازده‌گانه را تشکیل می‌دهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامه‌های تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است